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行政院會今天拍板通過勞動部擬具的勞動基準法部分條文修正草案，將送立法院審議。內容包括取消7天國定假日、週休二日採「一例一休」。行政院通過草案明定，為落實週休二日，並考量例假出勤僅限因天災、事變或突發事件等特殊原因的嚴格規範，經衡平審議勞資雙方權益，定明勞工每7日應有2日休息，其中1日為例假，另1日為休息日。草案增訂休息日出勤工資計算標準，休息日出勤工資，2小時以內者，按平日每小時工資額另給予1又1/3以上，第3小時起另給予1又2/3以上。工作4小時內，以4小時計；超過4小時至8小時，以8小時計算；超過8小時至12小時以內者，以12小時計。草案並增訂，在未損及勞工休假權益的前提下，將國定假日回歸內政部主管機關有關規範辦理，讓休假日達成全國一致標準。這意謂修法通過後，國定假日將從比照公家機關，取消1月2日開國紀念日翌日、3月29日革命先烈紀念日、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復節、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日，以及12月25日行憲紀念日等7天國定假日。
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